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社會(huì)招聘

運營主管杭州 2年(nián)工(gōng)作(zuò)經驗

職位要(yào)求：

1.大(dà)專及以上(shàng)學曆，5年(ni∑σán)及以上(shàng)遊戲運營經驗，2年→‍∏↕(nián)及以上(shàng)棋牌遊戲運←♣營總監/高(gāo)級經理(lǐ)經驗，有☆≠ $(yǒu)大(dà)DAU(日(rì)活在百萬級以上(shàng))遊戲産品↕ε§的(de)運營經驗優先;
2.擅長(cháng)遊戲運營數(shù)據分(fē' n)析，有(yǒu)完整的(de)遊戲數(shù)據分(fēn)∞ λ析的(de)實踐經驗；
3.擅長(cháng)設計(jì)整套遊 ÷♦戲數(shù)據體(tǐ)系；
4.熟悉遊戲行(xíng)業(yè)發展動态，深度理(lǐ)解玩‌★λ♦(wán)家(jiā)需求，熟悉遊戲運營的(de)流™‌¥≥程及各個(gè)環節，有(yǒu)成功遊戲運₩λ↔©營團隊管理(lǐ)經驗；
5.熱(rè)愛(ài)遊戲行(xíng)業(yè)，以¥>遊戲為(wèi)夢想，具備創業(yè)激情，出色的(de)表₩•✘π達能(néng)力及協作(zuò)精神，良好(hǎoδ€)的(de)個(gè)人(rén)品行(xíngβ≠ )和(hé)團隊合作(zuò)精神，勤備敬業(yè)•®¥ ，能(néng)承受較大(dà)的(de♦λ)工(gōng)作(zuò)壓力。

投遞簡曆

共 1頁1條記錄

運營主管杭州 2年(nián)工(gōng)作(zuò)經驗

職位要(yào)求：

1.大(dà)專及以上(shàng)學曆，5年(ni®∑án)及以上(shàng)遊戲運營經驗，2年(nián)☆λ及以上(shàng)棋牌遊戲運營總監/高(gāo)級經理(lǐ)經驗，σ↕™有(yǒu)大(dà)DAU(日(rì)活在百萬級以上(shàng))遊戲₽'$産品的(de)運營經驗優先;
2.擅長(cháng)遊戲運營數(shù)據分(fēn)析，有( ™®☆yǒu)完整的(de)遊戲數(shù)據分(fēn)析的(∑♠de)實踐經驗；
3.擅長(cháng)設計(jì)整套遊≤£戲數(shù)據體(tǐ)系；
4.熟悉遊戲行(xíng)業(yè)發展動态，深度理(lǐ)解玩≥£(wán)家(jiā)需求，熟悉遊戲運營的(de)流程及各個(gè)環節₽© Ω，有(yǒu)成功遊戲運營團隊管理(lǐ)經驗；
5.熱(rè)愛(ài)遊戲行(xíng)業(yèδ ♣★)，以遊戲為(wèi)夢想，具備創業(yè)激情，出色♠™"的(de)表達能(néng)力及協作(z☆✔¥uò)精神，良好(hǎo)的(de)個(gè)人(rén)品行(xíng)→→•和(hé)團隊合作(zuò)精神，勤備敬業(yè)，能(néng)承受✔©∞♣較大(dà)的(de)工(gōng)作(zuò)壓力。
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