以人(rén)為(wèi)本推動企業(yè)發展---下(xià↕↑ ↑)城(chéng)區(qū)區(qū)委領導深入浮
2017年(nián)10月(yuè)25日(r"§ì)，在下(xià)城(chéng)區(qū)區(qū)委陳衛強§★書(shū)記帶領下(xià)，城(ché¥ ng)區(qū)區(qū)委辦、區(qū)組織部、∑Ω 區(qū)科(kē)技(jì)局、朝晖街(jiē)道(dào)等相(↓☆xiàng)關領導深入浮雲科(kē)技(jì)走✔¥≈訪調研。公司CEO與人(rén)力資源總監參加了(φφ le)會(huì)議(yì)。
CEO周遊對(duì)下(xià)城(chéng)區(qū€&φ)一(yī)直以來(lái)給予浮雲科(kē)技(jì)的Ω↔δ(de)大(dà)力支持表達了(le)感謝(xiè)，向到(dào)訪的(dλδ↑✘e)嘉賓們介紹了(le)浮雲科(kē)技×☆(jì)的(de)公司發展概況、經營業(∑&β•yè)績、企業(yè)榮譽、社會(huì)責任及未來(lái)發展方向；&→在員(yuán)工(gōng)管理(lǐ)♠β和(hé)人(rén)才儲備上(shàng)，在“以人©∑<δ(rén)為(wèi)本”的(♦•de)管理(lǐ)理(lǐ)念下(xià)，加強現(©∏✔xiàn)有(yǒu)員(yuán)工(gōng)的(π₹$de)專業(yè)能(néng)力提升，做(zuò)好(hǎoσ$)員(yuán)工(gōng)的(de)生(shēng)活、工(g≤Ω>↕ōng)作(zuò)保障，下(xià)大(dà)力氣在對(duì)"'高(gāo)級人(rén)才尤其是(shì)在大(dà)數(shù)據≠&αΩ和(hé)人(rén)工(gōng)智能(néng)領域的(de)人₹↔®©(rén)才的(de)引進作(zuò)出努力，以↑™推動企業(yè)的(de)持續發展。
區(qū)委陳書(shū)記認真聽(tīng)取了(le)企業(yè)™§"的(de)彙報(bào)，在詳細了(le)解了(le)公司目前的(de₹')員(yuán)工(gōng)人(rén)員(yuán)結構♠≈↓、研發人(rén)員(yuán)比例、項目情況等情況後，對(d≤®uì)浮雲科(kē)技(jì)近(jìn)年(nián)來(lλ↕ái)取得(de)的(de)成績和(hé)在人(rén)才∞±↑•方面的(de)重視(shì)給予了(le)充分(fēn)的(d ☆e)肯定。區(qū)人(rén)才辦、朝晖街(jiē)道₩♠☆↕(dào)也(yě)表示将在下(xià)↑↑一(yī)階段對(duì)浮雲科(kē)技(jì)在"✔科(kē)技(jì)人(rén)才申報("↕¶bào)和(hé)職稱評定等方面推進和(÷¶hé)指導。
會(huì)後，陳書(shū)記一(yī)行(↑§©xíng)對(duì)浮雲科(kē)技(jì)的(de)辦公場(chǎn<g)地(dì)進行(xíng)了(le)參•©∏₽觀并舉行(xíng)了(le)《下(xià)城(chéng)區¶"§↓(qū)人(rén)才政策》的(de)授書(shū)儀式。
